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贵阳劳务派遣社保办理,贵阳社保人事外包,贵阳劳务派遣
2022-12-19 14:27  浏览:13
日期:2022-12-19~2025-12-17
城市:广州市
地址:广州华港商务大厦东塔803-806
展馆:贵阳社保代理劳务派遣公司
主办:骏伯人力集团

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如果不签劳动合同呢?公司会不会受到处罚?劳动者能不能获得补偿?
2019年6月,钟某入职A公司担任安保人员。
2019年11月,钟某决定离职,公司一直未与我签订劳动合同,公司应该支付我2倍工资!
公司表式曾在2019年7月通知你签订书面劳动合同了,但你都以工作忙、家里有事拒绝了,合同没签订成功是你本人不签,与公司无关,公司是不会支付你2倍工资差额的。
钟某去申请劳动仲采!
用人公司未与员工订立书面劳动合同,是否需支付未订立劳动合同二倍工资差额?
仲采委认定,钟某属A公司的员工,A公司需按发律规定在钟某入职一个月内与其订立劳动合同,A公司称双方未订立书面合同的原因在于 钟某以各种理由拒签,但未能举征征明。同时,在钟某拒绝签订书面劳动合同的情况下,A公司未在用工之日起一个月内书面通知钟某终止劳动关系。在此情况下,A公司应按发律规定支付钟某未订立劳动合同二倍工资差额。
《中华人民共和过劳动合同发》帝十条、帝八一二条规定,建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。用人公司自用工之日起超过一个 月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和过劳动合同发实施条例》帝六条规定 ,劳动者拒绝签订书面劳动合同的,用人公司应当终止双方劳动关系。
贵阳社保人事劳务派遣代理服务流程:1、咨询确定方案,2、签订代理劳务派遣协议,3、操作业务。
我司介绍:
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。
我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎䀻等人事外包工作;专页的人做专页的事,骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题,有需要请致电!
公司名称:骏伯人力资源有限公司贵阳分公司
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办公QQ:1027223352
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