日期:2022-11-01~2023-11-30
城市:北京
地址:北京劳务派遣人事外包服务优势人事托管
展馆:北京劳务派遣,人事外包服务优势
主办:骏伯人力
北京劳务派遣,人事外包服务优势,北京人事托管
2022-11-14 15:40 浏览:19
北京市劳务派遣(人力资源管理外包)服务简介:
劳务派遣新型的用工方式,是未来企业用工管理外包和劳动者享受劳动保障服务的方式之一,这个行业在国内也逐渐走向成熟。
按照劳动法、劳动合同法及相关条例规定,用人单位须帮员工参加社保,符合条件的需要签订无固定期限劳动合同,这是企业的责任,也是企业的义务,是强制性购买的,如果企业没有给员工购买社保,员工可以向企业所在地劳动仲裁机构申请投诉,劳动合同管理、社保社保管理、劳动争议处理等用工管理工作繁琐,人力资源管理成本高昂。
如果企业不想操作为员工买社保及社保待遇享受的申报的繁琐流程,企业可以委托人力资源公司采用劳务派遣方式用工,及员工所以待遇的申报流程也由人力资源公司负责,便捷可靠的人事外包服务。
骏伯人力集团成立于2003年3月,全国各地设立350多个劳务派遣服务网点,总部位于一线中心城市。为企业单位、跨地区连锁公司及代表处、外资企业、分支机构、个体户提供便利、省成本合适的劳务派遣和人事外包服务方案。
北京骏伯人力集团劳务派遣服务优势分析:
1.熟练的操作,拥有一支规范的客服团队;
2.品牌服务,享誉全国,服务资质实力雄厚;
3.服务管理自动化,服务标准流程规范化;
4.19年人事外包行业经验,丰富的实操经验;
5.良好的口碑:获得新老客户的一致好评。
骏伯人力集团以深刻的洞察能力和前瞻性思维,以数据驱动不断进化,以规范便捷的服务赢得您的信赖,350多个网点提供全国范围内一地签约全国通行的连锁服务!为北京、上海、广州、深圳企业、制造工厂,商业服务人员,常驻分支机构员工提供便利、省成本(政策范围内性价比高的社保用工解决方案),提供合适的劳务派遣服务方案。
骏伯人力资源集团(北京)有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
微信在线咨询:fschj301
地址:北京市朝阳区建国路甲1号三间房创意园8号楼
劳务派遣新型的用工方式,是未来企业用工管理外包和劳动者享受劳动保障服务的方式之一,这个行业在国内也逐渐走向成熟。
按照劳动法、劳动合同法及相关条例规定,用人单位须帮员工参加社保,符合条件的需要签订无固定期限劳动合同,这是企业的责任,也是企业的义务,是强制性购买的,如果企业没有给员工购买社保,员工可以向企业所在地劳动仲裁机构申请投诉,劳动合同管理、社保社保管理、劳动争议处理等用工管理工作繁琐,人力资源管理成本高昂。
如果企业不想操作为员工买社保及社保待遇享受的申报的繁琐流程,企业可以委托人力资源公司采用劳务派遣方式用工,及员工所以待遇的申报流程也由人力资源公司负责,便捷可靠的人事外包服务。
骏伯人力集团成立于2003年3月,全国各地设立350多个劳务派遣服务网点,总部位于一线中心城市。为企业单位、跨地区连锁公司及代表处、外资企业、分支机构、个体户提供便利、省成本合适的劳务派遣和人事外包服务方案。
北京骏伯人力集团劳务派遣服务优势分析:
1.熟练的操作,拥有一支规范的客服团队;
2.品牌服务,享誉全国,服务资质实力雄厚;
3.服务管理自动化,服务标准流程规范化;
4.19年人事外包行业经验,丰富的实操经验;
5.良好的口碑:获得新老客户的一致好评。
骏伯人力集团以深刻的洞察能力和前瞻性思维,以数据驱动不断进化,以规范便捷的服务赢得您的信赖,350多个网点提供全国范围内一地签约全国通行的连锁服务!为北京、上海、广州、深圳企业、制造工厂,商业服务人员,常驻分支机构员工提供便利、省成本(政策范围内性价比高的社保用工解决方案),提供合适的劳务派遣服务方案。
骏伯人力资源集团(北京)有限公司
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