日期:2022-08-16~2025-08-06
城市:广州市
地址:广州天河区华港商务大厦
展馆:广州骏伯
主办:广州骏伯

佛山劳务派遣人力公司，南海业务外包代理，佛山员工劳务派遣 

 

 

张某于2020年6月入职某公司，月工资20000元。公司在与张某订立劳动合同

时，要求其订立一份协议作为合同附件协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划，放弃加班费。半年后，张某因个人原因提出解除劳动合同，并要求支付加班费。公司认可张某加班事实，但以其自愿订立放弃加班费协议为由拒绝支付。张某遂申请仲裁。

 

案例解析

解析:加班费是劳动者延长工作时间的工资报酬。约定放弃加班费协议免除了

用人单位的法定责任、排除了劳动者权利，显失公平，应认定无效。本案中，公司利用在订立劳动合同时的主导地位，要求张某在其单方制定的格式条款上签字放弃加班费，既违反法律规定，也违背公平原则，侵害了张某的权益。故公司应支付张某加班费。

 

 

 广州骏伯集团2003年成立——近20年行业经验——30多项企业荣誉——70+家分公司——服务团队300多人——代交全国300多个区域社保

公司-企业-工厂-商铺-个体-办事处等：五险一金+工资+劳动合同+派遣外包等。业务对接：骏伯黄生

咨询电话：18319444741 （V同）    办公QQ：2628459114

总部：广州市天河区华港商务大厦8楼

分公司：广州骏伯人力集团（佛山南海、三水、顺德、高明、禅城）公司