苏州社保工伤代买，扬州社保代缴公司，昆山社保代理外包公司

试用期工伤了，能享受工伤保险待遇吗？

您好，我蕞近找到了一份新工作，目前还在试用期内。

但是前天工作搬东西时候不小心摔了一跤，有点严重，请问我可以享受工伤保险待遇的吗?

答——当然可以!用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，因此职工在试用期内发生工伤的补偿与转正后发生工伤的补偿并没有区别。

《工伤保险条例》第六十二条规定:“依照本条例规

定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”

职工在试用期内发生工伤事故

1、如果用人单位已经按规定参加了工伤保险，由工伤保险和用人单位按照规定依法支付相关待遇。

2、如果用人单位没有参加工伤保险，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

骏伯集团——可提供全国五险一金代理；代发工资、代签合同，劳务派遣，人事代理，个体社保等服务

（排名前十的人力资源公司）全省业务：联系骏伯黄生

办公电话：183 1944 4741（微同    办公QQ：2628459114

总部：广州市天河区华港商务大厦8楼

骏伯人力集团成立于2003年3月，至今已有19年经验、自有分公司70+家分公司。集团总部在广州，全国共有300多个服务网点，网点遍及全国31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团被评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。主要提供人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包等服务。截止到目前，骏伯人力集团已为数万家企事业单位、数十万员工提供人力资源外包服务。