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2022年黄冈社保费用：企业部分768元，个人部分309元；
身份证重号无法办保险员工有责！
公司为员工任小姐办理综合保险时，因为有两张同号身份证而无法办理。不巧的是，在案外人方小姐的身份证号码更改的前几天，任小姐偏偏发生了车祸。因公司不愿支付，双方发生了纠纷。近日，松江fa院根据公平原则，判决某科技公司与任小姐责任各半。
2008年6月，来自外省市的任小姐来到上海某科技公司工作，次月公司来到外来从业人员综合保险部门准备为她办理综合保险。不料，奇怪的一幕发生了，当工作人员输入任小姐XXX02419790901XXXX的身份证号时，竟然显示有两张同号的身份证号，只是姓名不同而已。
身份证同号，任小姐的信息无法录入，公司于是没有为她缴纳综合保险。并于4个月后，告知任小姐，她的身份证号码与一名姓方的小姐的身份证号码相同。该身份证号已由方小姐所在单位缴纳了综合保险。
为啥会有两张同号身份证？任小姐恍然大悟，印象中自己确实有这么个老乡，但她不信竟然那么巧合。一番辗转后，她找到了方小姐，原来，两人是同村人，出生年月一样只是方小姐小了6天。
10年前，她们先后在当地办理身份证，方小姐的出生证由于字迹较草，办z人员把7日看成“1”日。
2008年年底的一天，任小姐骑车上班途中被一辆摩托车刮倒骨折受伤，肇事司机逃逸。任小姐住院治疗3个多月共花费医疗费2.1万余元，按照规定，其中5400余元应当由公司支付。
然而，公司却认为，自己本来准备为其进行综合保险登记，但因两张身份证号码相同而无法缴纳。事后公司也通知了任小姐处理同号身份证，但迟迟没有办理，因此赔偿责任与公司无关，任小姐应负全责。但是，任小姐却不认同这种说法，她认为公司在4个多月后才被告知这样的结果，导致时间拖延无法享受综合保险，应当由公司承担全部补偿。
今年3月任小姐申请仲裁，经劳动仲裁委裁决，公司需支付任小姐医疗费5400余元。公司不服，诉至fa院。
fa院认为，由于公司没有替任小姐缴纳外来从业人员保险，致使任小姐无法享受其应有的住院医疗待遇，这部分损失理应由公司承担。但根据事实，未能缴纳系案外人与任小姐同一身份证号码所致，双方对综合保险未能缴纳这一结果的产生均无过错，由于任小姐确实产生了实际经济损失，根据公平原则，fa院确定由公司酌情承担50％的赔偿责任。
一、如果贵司是以下情况，请联系我：
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
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