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关键词:太原五险一金代理,太原职工社保外包,代缴太原员工社保,太原人力资源公司,太原工资代发机构,太原劳务派遣合作,太原企业社保代理,太原第三方服务公司
2022年太原社保费用:企业部分820.99元,个人部分333.21元;
太原市社保中心保障养老金按时发放,惠及37万余人!
日前,在太原市社会保险管理服务中心工作人员的努力下,我市4月37.23万名离退休人员的养老金已经按时足额发放。
自4月初我市暴发疫情以来,太原市社会保险管理服务中心将民生保障作为头等大事。为避免疫情管控隔离等因素造成工作不畅影响养老金发放的局面,该中心工作人员主动加班加点、克服困难,做好部门之间的沟通协调,谋划测算各项待遇发放额度,提前完成企业养老、机关养老代发资金的汇总复核,主动与财政、税务、银行等部门协调沟通,为按时发放打好前站。
4月9日,在得知因疫情可能要封闭万柏林区时,为了不影响养老金正常发放,晚上9时,该中心发放科还未被封闭的工作人员放弃休息,全部赶到单位,紧急制作养老金发放计划表。到了次日凌晨3时,在中心工作人员的努力下,最后一张发放表顺利生成,确保了我市37.23万名离退休人员的养老金能够按时足额发放。
一、如果贵司是以下情况,请联系我:
1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;
2、公司小,人员专业性不够,人员成本高;
3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。
4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。
社保代理具体操作流程:
1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;。
2、提供可行性方案:根据客户需求制定购买方案。
3、签订《人事代理合同书》,提供购买人员资料。
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我司介绍:
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