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廊坊市2022年度社保待遇领取资格认证工作开启
为全面规范社会保险待遇领取资格认证工作，维护社会保险基金安全，保障待遇领取人员合法权益，1月10日起，廊坊市本级社保待遇领取人员2022年度待遇领取资格认证工作全面开启。
据了解，企业职工养老保险和机关事业基本养老保险待遇领取人员、工伤保险1-4级伤残职工全年认证一次，认证时间为1月10日至6月30日；供养亲属全年认证两次，第一次认证时间为1月10日至4月30日、第二次认证时间为7月10日至9月20日。
待遇领取人员可通过河北人社APP进行自助认证，2021年以前已使用过晟融身份认证APP的人员可继续按照原方式自助认证。对于特殊原因不能完成自助认证的，所在单位或亲属可提供领取人员近期持身份证照片或短视频等佐证材料到社保大厅人工认证窗口办理。对于以上渠道仍不能完成认证的，可通过拨打咨询电话0316-2227674联系办理。
同时，工作人员提醒一年认证一次的人员，9月20日前仍未按规定完成认证的，10月份暂停发放待遇；一年认证两次的人员，5月20日和10月20日前未按规定完成认证的，分别于6月份和11月份暂停发放待遇。待完成认证后，按照规定发放相关待遇。
领取待遇人员失踪、死亡、被判刑收监等永久或暂时丧失待遇领取资格的，本人或其亲属应及时告之单位和待遇发放社保经办机构。由于未及时办理，失去待遇领取资格导致多领取待遇的，应足额退还。
廊坊社保代缴劳务派遣服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
廊坊社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。　
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022