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防城港社保代理外包,代缴防城港社保中介,防城港五险一金代缴
2023-04-12 09:36  浏览:5
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职工放弃缴纳社保申请,不影响认定工伤

案情汪某在某清洁公司担任保洁员一职、放弃买社保。某日汪某上班途中发生交通事故。

经道路交通事故认定,汪某与大货车司机承担事故的同等责任。汪某家属向社会保险行政蔀门提出工伤认定申请,汪某被认定为工伤。

 

清洁公司不服,遂向法院提起诉讼。

清洁公司认为,汪某曾向清洁公司提交放弃缴纳社会保险费的申请,并称由此产生的一切后果本人自负与公司无关,因此汪某上班途中发生事故与公司无关,不应认定为工伤。

——社会保险行政蔀门认为,社会保险的缴纳是用人单位和个人应当履行的法定义务,不因放弃而免除缴纳义务。汪某在上班途中发生非本人主要责任的交通事故,依据《工伤保险条例》相关规定,应认定为工伤。

院经审理认为,社会保险行政蔀门所作的认定工伤决定事实清楚、适用法律正确、程序合法。

终,汪某被认定为工伤。

法律依据《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

 

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