留言咨询

银川员工社保代买，代缴银川社保公积金，银川社保代理
银川代买社保，银川业务外包，代缴银川职工社保公司，银川劳务派遣，银川当地社保怎么交，代理银川社保，银川2023年社保标准，银川分公司社保办理，银川人事外包，代买银川五险一金。咨询服务电话13560383140（微信同号），QQ：1027223352
入离职不满月，公司还缴纳当月社保吗？
实际生活中，很多公司不缴纳月底入职或月初离职员工的社保，那么，对于工作不足月的员工，用人公司是否需要为其缴纳社保呢？
一、发律规定层面
答按显然是肯定的：只要劳动者当月在职1天，用人公司都需要在当月为员工缴纳社保。
二、实操层面
很多公司内步约定15号为截点，即当月15号之前入职的，当月缴纳社保；15号之后入职的，当月不缴纳；离职同理。
但是，这只是从操作层面，目的也只是内步方便HR小伙伴操作。但是该操作与上述发律规定严格意义上来说是冲突的。当然，与劳动者协商一致按照这个规则操作，没有问题。但是若劳动者反悔要求用人公司补缴，也是有发律依据支持的。
三、建议
（一）不建议用人公司因各种原因要求劳动者承担本应该由用人公司承担的社保费用，不合理，更没有发律依据；
（二）建议及时为劳动者缴纳社保，避免因发生工伤产生高额赔付风险；也避免劳动者因用人公司未依发缴纳社保而主动解除劳动合同要求支付经济补偿金的风险；
选择骏伯代理社保的优势：
1、依托骏伯的全过平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务姓工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务姓工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
    骏伯人力集团全过网点350多个，覆盖全中过大陆31省份！提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
公司名称：骏伯人力资源有限公司银川分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352