大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道劳动报酬的支付标准是什么。下面是详细的解释。现在让我们来看看！

关于劳动报酬的法律规定如下:

1.《劳动法》第46条规定，工资分配应当遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总额实行宏观调控。

2.《劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位生产经营特点和经济效益，自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

3.《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

4.《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

以上说明了劳动报酬支付标准是多少。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。