大家好，下面小编给大家分享一下。管理者应该具备哪三种能力？很多人还不知道这一点。以下是详细的解释。现在让我们来看看！

1.高层管理者应具备的三种能力是决策、协调和激励；

2.中层管理者应具备的三种能力是计划、协调和激励；

3.基层管理者应具备三种能力:执行力、协调力和激励力。

此外，管理者需要具备的管理技能主要包括:

1.技术技能:具有专业知识、专业范围内的分析能力和灵活运用本专业工具和技能的能力；

2.人员技能:管理者为完成组织目标所应具备的领导、激励和沟通技能；

3、思想技能:总揽全局、判断重要因素和理解这些因素之间关系的能力；

4.设计技能:以各种有利于组织利益的方式解决问题，并根据当前情况寻找可行的解决方案的能力。

以上解释了一个管理者应该具备的三种能力。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。