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深圳劳务派遣平台公司,深圳人事代理中介,深圳外派劳务公司
2022-02-16 08:48  浏览:12

深圳劳务派遣平台公司,深圳人事代理中介,深圳外派劳务公司

 

劳务派遣单位,这些责任应承担— —应事先告知工作内容

劳务派遣是指劳务派遣单位将劳动者派往用工单位,劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的用工形式。有些义务是劳务派遣单位要承担的,不能以没有直接用工为由推卸责任。

一家劳务派遣公司将刘女士派往外地一家单位工作,却没有告知其具体岗位,甚至面对刘女士询问,公司也只是表示“去了就知道”。刘女士事后才发现,用工单位给她安排的是连续负重作业,每小时负重次数8次,每次负重超过30公斤,于是拒绝上班,并要求劳务派遣公司妥善安排工作。可劳务派遣公司认为,用工单位怎么安排工作与其无关,刘女士应当无条件服从用工单位安排,否则视为违反劳动合同约定。

 

【点 评】

劳务派遣公司的观点是错误的。

《劳动合同法》第六十条规定:“劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。”《劳务派遣暂行规定》第八条也指出,劳务派遣单位应当如实告知被派遣劳动者劳务派遣协议的内容。这表明,劳务派遣公司具有告知义务。

 

简介:

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骏伯人力集团一直专注于人力资源外包领域,主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、业务外包等服务。截止到目前,骏伯人力集团已为数家企事业单位、数十万员工提供的人力资源服务。 

 

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