1、保持冷静

 

　　这是最重要的。在达到面试地点时,千万不要表现地太紧张。你应该先调整一下自己的情绪 ,然后用冷静的语气简单的回答他的提问。特别是如果你的回答让面试官无从刁难的话,他最终就不会再对你有敌意了。”

 

　　2、保持自信

 

　　自信应该贯穿你面试的全场。因为当你越自信,面试官的敌意当着空气处理起来就越简单。这样，你可以心平气和的问面试官是不是哪里出错了,还是现在面试的时机不恰当。面试官的敌意经常可能是-些与面试完全无关的事情造成的:可能他心情很差，为什么事情而难受 ,或者。工作交期催得很急等等。

 

　　3.、说话谨慎

 

　　也许你的很多资料已经写在简历.上了,但是面试官还是会问你很多问题。这个时候,你应该分清楚,你面对的是面试官,而不是朋友。不管是说话的语气,还是礼貌用语,都应该把握分寸。特别是说话要经过大脑思考一番。

 

　　4、解决争端

 

　　可能会出现的问题是,你很不幸的遇到了-一个刁难你的面试官。当你面对一-位有敌意的面试官时，最好的方法就是停下来,问问他/她,是不是你在面试中说了什么让他生气的话冒犯到他了?很多时候,人们并没有认识到自己正在说的话(做的事情)会让人不愉快。当他们意识到以后,就会马上不着痕迹的调整过来。

 

　　5、笑着接受它

 

　　如果面试官态度很恶劣,他可能已经中意了其他好的候选人了。你此时的唯一目标就是进入下一 一个步骤。找出下一步需要做什么,并努力去达到这-目标。

 

　　6、优雅地离开

 

　　不管结局如何,都请你优雅礼貌地离开。面试没有成功的话,不代表你是失败者,你还有更好的机会在等待着你。如果面试成功了,那么很好,你应该向梦想逼近了一步。礼貌优雅地离开,给人留下个好印象外,也是-种很高尚的人格魅力。www.yingchuang.com