大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道2020年除夕是不是三薪。以下是详细的解释。现在让我们来看看！

2022年除夕算三倍工资吗？

不完全是。

只有法定节假日上班，才能拿到三倍工资。除夕不是法定假日。

三倍工资的时间是农历正月初一、初二、初三。

除夕、正月初四、初五、初六都是节假日，不是法定节假日。如果你在这些时间加班，你只会得到双倍工资。

2022年法定节假日工资的计算

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%(150% *日工资)；

2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%(200%×日工资)；

3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%(300% *日工资)；

第五十一条用人单位在法定节假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，应当依法支付工资(100%支付)。

根据《劳动法》第五十一条规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即在折算日工资和小时工资时，不排除国家规定的11个法定节假日。相应地，日工资和小时工资的换算为:

日工资:月工资收入÷每月带薪天数。

小时工资:月工资收入÷(月带薪天数×8小时)。

每月带薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

法定节假日加班三倍工资的计算方法为:基本工资/21.75天/8小时*300%。

假期加班费什么时候发？

1.加班费属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2.根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少发放一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时发放工资。

以上解释了2020年除夕是不是三薪。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。