大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道欠费多少天。以下是详细的解释。现在让我们来看看！

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。月供是指工资要以月薪的形式发放，也包括按月支付。因此，用人单位应当在自然月结束后30日内结清工资，超过30日即构成拖欠工资。

[法律依据]

《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列情形之一，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令向劳动者支付工资和经济补偿，也可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

以上解释了拖欠多少天算拖欠工资。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系边肖进行更正。