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广州市人社局获知，广州前不久调节提升了公司和行政机关事业单位退休工作人员的养老退休金，调节提升的养老退休金于7月23日派发。此次本年度调节，造福公司和行政机关事业单位退休工作人员113万余。调节后广州企业养老保险月平均养老退休金水准达3586元。

 

广州市人社局介绍，本次年度调整，惠及企业和机关事业单位退休人员113万人。其中，2018年12月31日前(含本日)在广州市按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，从2019年1月起调整提高基本养老金；2019年1月至6月期间，首次按月领取基本养老金的企业退休人员，从首次领取基本养老金当月起调整；机关事业单位2019年1月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本次调整，在核定首次领取基本养老金月标准时，其退休年度视同为2019年。

 

本次调整采取定额调整+挂钩调整+倾斜调整相结合的原则。其中定额调整体现公平性，每人每月定额加发60元。

 

挂钩调整体现多缴多得、长缴长得。一是与本人养老金水平挂钩，按照本人调整前基本养老金月标准加发2.2%。二是与本人缴费年限挂钩，缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满1年增加1元；超过15年的部分，每满1年再增加1元。公式为与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1 元+(缴费年限-15 年)×1 元。本部分增加额少于15元的，按15元发放。

广州社保代理的服务内容：

（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；

（二）社会保险关系转移、补缴社保；

（三）根据合作公司需要，出具社保参保证明或打印社保参保记录；

（四）每月社会保险人员增减、招工/退工手续办理；

（五）解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询；

（六）职工社会保险各项福利待遇的申请；

（七）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；

（八）协助办理企业职工工伤事务理赔手续。

我司简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉，任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。

 

骏伯人力集团自2003年成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人事外包解决方案，是中国唯一网点覆盖中国大陆31省市、全广东21地市的人力资源外包属地化管理平台。

 

18年以来，众多政府机构、企事业团体将其人力资源部门的全部或部分工作外包给我们，由我们专业团队代为办理人员录用、档案管理、社保代缴、发放工资、个税申报、劳动关系协调等工作。员工是客户单位的员工，是与客户单位签订的劳动合同，是客户单位为其发放工资、五险一金，只是客户单位不是让自己内部的人力资源部门办理，而是外包委托给了我们这样专门的人力资源管理公司办理。

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骏伯人力资源（集团）有限公司

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