大家好，下面小编给大家分享一下。签订无固定期限劳动合同赔偿合法吗？很多人还不知道这一点。以下是详细的解释。现在让我们来看看！

用人单位违反劳动合同法的规定未与劳动者签订无固定期限劳动合同的，应当自应当签订无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付二倍的工资。

[法律依据]

根据《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无固定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

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