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模板教学 这5个模板跟着学
2023-04-14 00:31  浏览:26

小米被迫辞职了。

原来,公司接了一个新项目,小米负责最后上线测试。

某一个周五的下午,小米一个朋友来武汉,她直接跑去机场接人了 ,跟谁都没有说。

恰好那天晚上项目需要上线测试,公司上下忙成一团,项目已经做了两个月了,大家都很辛苦,唯独她走了。

最重要的是项目最后一个环节,需要她配合测试。

打她手机也打不通,项目的进度因为她而卡住了, 后来这个项目被迫延迟上线。

公司因为拿不出测试品,甲方拒绝交付第一笔定金,给公司造成了很大的损失。

第二天小米到了公司,被领导喊去公司问话,小米说了句:请假太麻烦啦,而且我朋友过来,我当然要去接啊。

每个人都有私事,可在这个节骨眼上没大招呼就走人,确实做得不对!

模板教学 这5个模板跟着学(1)

很明显,小米作为项目组的成员,做事不分主次,没轻没重,不尊重别人的劳动成果,如果我是领导,我也会劝退。

说白了,小米的社会经验还不够啊!

说实话,这种情况,要我我也会开除她。留着就是自找麻烦。

一个人的请假方式,真能暴露一个人的职场素养,同时,也暴露了一个人的职场情商。

模板教学 这5个模板跟着学(2)

相比之下,同时期进公司的同事颖,就显得很沉稳。

一个星期前,颖的姥太摔了一跤,急需有人回家照看,当时我们正在开会,颖突然接到这个消息,普通人遇到这种事肯定急疯了。

但是,她在情急的情况下,处理这件事情的过程中,她的面面俱到,她的高情商,几乎一览无遗。

她是如何请假,说服了领导并且搞定了同事的呢?

模板教学 这5个模板跟着学(3)

在请假之前,她在脑子大概过了一下已经完成以及待完成的工作,在确定了最重要,第一要处理的那项工作之后。

颖开始了正常的请假流程:

第一,告诉领导要去做什么;

第二,手上还有哪些工作需要处理,并详细交代了工作进展;

第三,确定了首要解决的问题,并话少量的时间梳理了工作流程,并提前给同事做好了沟通和协调,给人事那边也打了个打招呼;

第四,最后一步,向领导提交请假申请。

通过小米和颖两个案例的对比,我们来看一下正确的请假方式:

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01 估算时间

颖提前在脑中过了一下未完成的工作,需要多少工作时长,这叫提前预估时间。

如果你需要临时请假,但是离你走的时间还剩一到两个小时,首先估算你还有多少时间能完成你手头的工作。

02 盘点手上还有多少件事

小颖在盘点了手中还有多少未完成事项,并把标准了优先级顺序。

每天的工作任务是固定的,但是临时请假,任务肯定做不完。

这个时候,立马盘点你手上还有多少事情,不要遗漏。

此时,你还要做另外一件事情—估算你做完这些事情大致需要多长时间。

然后选出那那件,你必须要要做的事。

模板教学 这5个模板跟着学(5)

03 确定必做的第一件事情

小颖在理顺了代办事项之后,她做的第一个动作是,确定比必做 的第一件事情,必做又分两种情况。

① 自己做

如果确定是自己做,现在就开始做,做完即止。

② 委托别人做

但是,如果自己的事情,一个小时根本就搞不定,而且情况很紧急。

这是时候,我们要以一颗沉稳的心态,求助于那个可以帮助你的同事。

这里还有一个区别,如果跟工作有关请求帮助,那么,按照原定套路。

但是,如果跟工作无关,这个时候去,请求帮助,一定要拿出百分之百的诚意,我相信,只要你的态度足够好,他们会帮助你。

模板教学 这5个模板跟着学(6)

04 说话技巧

首先,在你确实有事的情况下,向你的领导请假,

1)确定你工作交付的截止时间,请假无可厚非,但是必须完成的工作要给确定的时间点。

这样做,不仅让人觉得你做事靠谱,而且你留给别人的印象是,你是一个特别有方法的人。

2)说到做到,不然,你前期所有的努力,请假时所有诚恳的态度,都将竹篮打水一场空。

还没完,假是请了,可不代表事情就结束了。

请假回到公司,总得向帮助你的同事表示点什么。怎么做呢?

模板教学 这5个模板跟着学(7)

别急,还没完,你还需要正确的表达你的感谢。

05 表示感谢

1)如果你在规定时间完成了你的工作,首先向领导汇报,你的工作进展到了哪一步,一定要确定清楚。

2)对于帮助你的相关的人员,如果是同事 ,可以用小零食表达感谢;如果是你的上级,一定要及时汇报工作进度,让老板对你放心。

如果,涉及到人事流程,那么,记得补请假条。

都说职场三分做事七分做人,请假这一行为,就是两者都占据,缺一不行。

比较同事颖和小米的请假方式,你会发现成功的人和不成功的人,从刚开始就有区别了。

你平常都是如何请假的呢?欢迎下方留言分享。

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