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大家好，小晋来为大家解答以下问题，关于什么叫796工作制，807工作制是什么意思很多人还不知道，今天让我们一起来看看吧！

1、996工作制是指早上九点上班，晚上九点下班，中间只休息一个小时，一周工作六天。

2、716工作制是指早上7点上班，下午1点下班，中间只休息1小时，一周工作6天。

3、根据劳动法，实行八小时工作制。劳动者每周至少休息一天，工作时间不得超过40小时。毫无疑问，996、807、716的工作制度是违反劳动法的。但根据互联网行业的特殊性，是否加班也是员工的自主选择，并不是强制的。如果不是强制单位实行996工作制，在这个层面上并不违反劳动法。

4、不能只片面地看996和807、716的工作方法。换个角度说，付出和回报是成正比的。如果你在955工作月薪3000，在996工作月薪30000。你还会抱怨996工作制吗？

本文到此结束，希望对大家有所帮助。