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一、苏州企业人事外包、劳务派遣的好处
1.帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱，专注于核心的战略工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低社保成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及杨公祭成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。

二、骏伯人力集团苏州分公司社保代理的优势：
1.苏州企业人事外包机构，苏州劳动事务顾问在线免费咨询；
2.我们有着顾问眼光，丰富的行业经验；
3.与企业及客户一体，为您以及您的企业做整体的缴纳规划；
4.透明的收费、明细的协议、快捷的办理；
5.规范操作，规避风险，简化手续，降低成本；
6.为您以及您的企业给出合理的办理方案

代买全国各地各类企业职工社保，大幅度降低成本的同时保障了员工社保待遇。
全国社保代理范围：北京、上海、广州、深圳、天津、大连、南京、无锡、苏州、杭州、宁波、合肥、福州、厦门、泉州、南昌、济南、青岛、郑州、武汉、南宁、海口、重庆、成都、贵阳、兰州、昆明、西安等全国350多个社保服务网点。

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