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南昌职工社保医保代缴,南昌五险一金代买,南昌代缴社保公司
2023-02-22 15:48  浏览:2
 

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“门诊共济”让南昌职工医保就医更实惠

职工在门诊看病,每年最高报销1800元

    “过去,职工医保以保住院医疗费用为重心,住院的医保报销比例较高,普通门诊医疗费用只能通过累积的个人账户支付。实施职工基本医保门诊共济保障机制,补齐了原有制度短板,结束了普通门诊医疗费用不能报销的历史。”南昌市医保局待遇保障科副科长齐政说。

    了解到,职工普通门诊共济将覆盖我市职工医保全体参保人员,在普通门诊待遇方面,一个自然年度内,职工医保普通门诊统筹的起付线为600元;政策范围内医疗费用统筹基金支付比例按照一级及以下、二级、三级医疗机构分别确定为60%、55%和50%,年度最高支付限额为1800元。退休人员的支付比例提高5个百分点,最高支付限额提高至2000元。

    职工医保的报销怎么计算?如我市参保职工(在职)一个自然年度内,在一级定点医疗机构门诊发生的政策范围内医疗费用累计3000元,扣除职工普通门诊统筹的起付线600元,超出的2400元可以按60%的比例报销。

实现社会大共济与家庭小共济

    职工医保门诊共济改革到底改了什么?个人账户的进账变少了,对参保人的保障是增强了还是削弱了?

 “实行职工基本医疗保险门诊共济,是为了更好地解决职工医保参保人员门诊保障问题。职工医保门诊共济政策实施后,实现社会大共济与家庭小共济。”齐政介绍,门诊保障社会大共济,通过个人账户计入调整增加的统筹基金,作为门诊共济保障, 由全体参保职工共同使用;个人账户家庭小共济,就是参保职工个人账户可授权给配偶、父母、子女(以下简称被授权人)使用,可用于支付在定点医药机构就医购药产生的由个人负担的费用。

   “个人账户减少了并不意味着个人保障的损失,而是放到了共济保障的大池子里,形成了新的保障机制,把门诊费用纳入医保统筹基金支付。”齐政说,改革后,在职人员本人缴纳的医保费还是归个人账户,但单位缴纳的全部计入统筹基金,退休人员从按比例划入改为按定额划入,看上去个人账户的钱“变少了”,而实际上这部分钱进入了统筹基金,主要用于门诊报销。

    同时,通过家庭小共济,扩大了个人账户资金的使用范围。以前,参保职工个人账户只能自己用,现在个人账户还可用于支付职工的配偶、父母、子女在定点医药机构就医时发生的政策范围内药品、医用耗材等费用,实现家庭成员之间的共济保障。这样既能减轻家庭的医药费用负担,也能防止个人账户基金无效沉淀,消除“平时不用,用时不够,有人用不了,有人不够用”的现象。“一般来说,老年人需要经常体检看病拿药,医保账户里的钱往往‘捉襟见肘’,而年轻人身体好,看病支出少,医保账户‘富裕’。”齐政表示,实现家庭内部医保资金共济,可进一步减轻家庭经济负担。

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