市场资讯
南通代缴社保公司,南通社保服务商,南通社保外包,代办南通社保
2023-02-17 10:26  浏览:3
 

南通代缴社保公司,南通社保服务商,南通社保外包,代办南通社保

服务关键词:代办南通社保,代买南通五险一金,南通分公司社保代缴,南通职工社保代买,南通2023年社保代交,南通社保缴费标准,南通社保办理流程,南通本地劳务派遣公司,南通人事外包,南通社保公积金代办代买咨询电话13710019423,梁爱秋,微信同号。

南通市2023年度社会保险缴费工资基数申报一问一答!

    2023年度社会保险缴费基数申报起止时间是什么时候?即日起至2023年3月6日止。

2023年度缴费工资基数上下限是多少?

    根据《省人力资源社会保障厅 省财政厅 省医疗保障局省税务局关于2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通知》(苏人社发〔2023〕3号),2023年1月1日至12月31日,社会保险(含养老、失业、工伤)缴费工资基数下限暂按4494元/月执行,缴费工资基数上限暂按24042元/月执行。

用人单位2023年度社会保险缴费工资基数申报对象如何确定?

    用人单位申报对象为2022年12月的所有在职参保职工。2023年1月1日后进入单位或1月6日前离职的职工不在此次申报范围之内。具体名单可登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅,在“企业职工社会保险缴费基数申报”模块下载《缴费基数核定表》,以表格自动生成的申报对象名单为准,不得自行添加或删除。如名单中含有已退工停保人员或已退休人员,用人单位按照该职工原有年度基数填报即可,系统不会核算该部分人员数据。

《社会保险缴费工资基数申报表》中“缴费工资总额”如何填报?

    用人单位在该表“缴费工资总额”一栏中如实填报职工2022年全年应发工资收入总额,不足12个月的折算成12个月的工资收入填报,精确至元。系统将自动根据省文件明确的缴费工资基数上下限,作保底或者封顶处理。

示例1:职工甲2022年度月平均应发工资为3000元,申报时应填3000×12=36000元,系统将按照基数下限4494元/月作保底处理。

示例2:职工乙2022年度,月平均应发工资为5000元,申报时应填5000×12=60000元,系统将按照5000元/月生成新基数。

示例3:职工丙2022年度,月平均应发工资为25000元,申报时应填25000×12=300000元,系统将按照基数上限24042元/月作封顶处理。

用人单位在基数申报后,如何查看申报结果?如发现申报错误,可以修改吗?

    网上申报完成后,用人单位可在网办大厅“单位中心”模块“单位办件”一栏中查看具体信息,进一步核对申报结果正确与否,如申报错误,当月结算期前可以再次申报,以最后一次申报结果为准,当月结算期过后不可再调整。

用人单位可以通过网办大厅“缴费基数调整(上调)”模块,完成2023年度社会保险缴费工资基数申报吗?

    不可以。各用人单位必须通过“企业职工社会保险缴费基数申报”模块完成,该模块是申报年度社会保险缴费工资基数的唯一通道。而“缴费基数调整(上调)”模块主要用于平时对部分职工调整缴费基数,如果在该模块中操作,系统将自动视为未申报。

选择骏伯南通社保代理的理由:

1、依托骏伯的全国平台,将人事事务交由骏伯同意管理,轻松搞定;

2、减少事务性工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务性工作中解脱出来;

3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。

我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)

    骏伯人力集团全国网点350多个,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

电话/微信:13710019423 梁爱秋 人事外包经理

办公QQ号:924672344(微信同号) 

地址:南通市崇川区江苏省南通市崇川区人民中路36号南通医药大厦711室。

发表评论
0评