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长沙社保标准,长沙人事外包代理,长沙劳务派遣机构
2022-11-18 14:27  浏览:6

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社保资讯:

1.累计缴费年限

    是指参保人从开始缴纳社保到最终停止缴纳时实际的缴费年限(包括视同缴费年限),中途断保不影响社保缴费年限前后的累计,无论中途断保多长时间,之前的社保都不会白交。

    养老保险和职工医保的退休条件要求的是累计缴费年限,例如养老保险要求累计缴费满15年、职工医疗保险要求累计缴费满20~30年(各个地方要求不一样,具体年限以当地法规为准),参保人达到退休年龄后,就能享受养老金、终身医疗待遇。

    2.连续缴费年限

    是指参保人连续缴纳社保的年限,没有中断缴费;如果中断社保缴费,再次续保缴费后,连续缴费时间重头开始计算。

    连续缴费年限十分重要却容易被忽视,例如:

    ①影响职工医疗保险待遇

    一方面,职工医保缴费中断除了影响连续缴费年限,也会直接影响参保人享受医保报销待遇;

    职工医保是按月缴费,一旦断缴,医保报销待遇就会从下个月开始停止;如果在医保中断期间看病,则无法报销医疗费用,但个人账户的钱可以正常使用。

    另一方面,为了鼓励参保人坚持参保,有的城市职工医保报销待遇与连续缴费年限挂钩;

 

我司介绍:

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

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