珠海劳务派遣代签合同，中山劳务中介公司，江门人事代理外包

 

广州骏伯集团成立于2003年。总部广州，全国65家分公司，300多个网点。

广东省27家分公司。

 

为全国企业、公司、企业、工厂、个体、个人代理：

传业的社保代理，代缴公枳金、单工伤代买、个人社保、社保五险待遇处理！

增值服务：劳务外包、劳务派遣、代发工资薪酬、代签劳动合同，人事代理服务。

 

公司名称：广州骏伯人力集团有限公司（珠海、中山。江门）分公司

对接人：骏伯黄先生

办公QQ：2628459114   

手机（薇）：183 1944 4741

 

HR案例分享：

职场小白：签订劳动合同，这些一定要注意！

关于劳动合同

1. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2. 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。

3. 用人单位招用劳动者，不得扣鸭劳动者的身份资料和其他资料，不得要求劳动者提供但保或者以其他名义向劳动者收取费用。

4. 已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

5. 用人单位与劳动者协商一致，可订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

6. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

7. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方签字或者盖了章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。