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单位选择档案保管公司开展工作，自然是考虑到成本、场地、管理能效等问题，但是单位本身可能也不太清楚档案保管公司是怎么开展工作的，一起来看看吧！
一、前期对接。档案保管公司在前期与单位对接时，首先要明确单位的需求，同时充分展示自己的特色和优势，如可以管理哪些类型的档案、场地库房设置、人员配备、服务流程等信息。既能让单位了解档案保管公司自身，又可以挖掘单位更多的档案业务需求。
二、中期实施。既然是处理档案保管，自然要通过多方面了解需要保管的档案的基本信息，如档案类型、目前的存档情况、归档整理要求等。档案保管公司会根据单位要求、档案实际情况、相关政策法规，制定一系列档案转移、编目、整理、入库、后期利用的计划，与单位确认后开始实施，实施过程中严格按照单位要求执行。单位也可以及时与执行人员对接，确程可控。
三、后期验收。在档案保管公司实施完成后，单位会验收档案保管成果，确认在档案管理上符合既定的标准和政策法规。如果有不满足要求的地方，档案保管公司也会根据单位要求进行进一步改善。
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市面上的档案保管公司如雨后春笋一般，那么针对我们每个人而言，了解到档案保管公司所提供的具体服务有哪些，是抉择一个公司的重要依据之一。
一般而言，当我们把档案转入某一个档案保管公司之后，能够享受到的服务包含但不限于档案查询、档案转出、档案查阅/借阅、档案材料复印、档案证明开具、档案材料补充归档等等。
档案查询、档案转出都很好理解，查询档案所处的状态，或者因升学、考公等将档案转递到其他机构。档案一般不外借，但确有特殊情况下可由借阅单位出具借阅函后外借两周以内的时间。当我们需要、职称评审表等复印件而自己手上并没有的时候，就可以到档案保管机构进行申请材料复印。同样，如果我们后续产生了新的要归档的材料，如入的员材料、新公司的劳动合同等，都可以去申请档案材料补充归档。另外，如果需要未就业证明、政审证明等也是可以在保管中心现场办理的。
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