明确场所确立主题、安排好计划方案，下面就来也可以根据流程，促进计划方案真真正正落地式。在筹划的状况下，能够把必须准备工作或筹划时间长新项目置放在前。一般来说，要做的就是场所订购。能够留意以下几个方面：a、场所内部结构状况：包含场所室内空间尺寸、是否存在收纳空间储放员工个人物品、活动物料等。b、场所距离和交通状况：一般郊区的场所自然环境会更好一些，员工可以充足放松，但是因为距离很远，就需要要解决员工酒店住宿难题。另一方面，倘若交通状况不太好，遇到塞车也很影响员工的体验c、餐馆酒店住宿：假如是不断几个月的室外团队文化建设，吃和住就会是非常重要的新项目。因此，必须充分考虑距离的影响因素。d、场所周边：主要是指场所附近服务设施。提升每个员工在生活中便捷水平。
团队建设要靠协作。协作的优劣，是团队建设的关键所在。在一个企业里，会以企业为单位、部门为单位、小组为单位，分别存在不同的大小团队。而企业的整体利益必然也必须需要各个团队的协作来实现。
团队建设要靠协作。协作的优劣，是团队建设的关键所在。在一个企业里，会以企业为单位、部门为单位、小组为单位，分别存在不同的大小团队。而企业的整体利益必然也必须需要各个团队的协作来实现。
团队建设要定位好每一个人角色。俗话说：“尺有所长，寸有所短”。工作中的角色定位，不仅可以使员工可以更为清醒的认识自己、更为有利发展、培养、煅炼自己的所长、更是为了充分提高团队的综合实力。
从团队人数上来说，40人的团队是比较好选择团建活动的，一般来说，绝大部分户外团建活动的设计都是以30~60人的团队人数来设计的，所以像上述的几类团建活动都比较适合40人的团队。
从费用上来说，40人的团队做团建活动也算是一个相对划算的人数配比了。一般的团建活动基本上是按人收费，每场活动有个收费标准，各种不同类型的团建活动收费的方式略有不同。
1，常规的拓展培训活动因为相对来说已经非常成熟了，一般是20几人即可，人越多收费相对会越优惠，但优惠的幅度不会太大，40人的团队在价格上算是一个比较划算的了。
2，沙盘模拟类活动一般来说是按场收费，一场活动收费多少钱，40~60人的团队是相对比较合适的。低于40人人均费用就不太划算，超过60人一般会另外收取每人多少钱的费用。
3，体育竞技类团建活动一般是按人收费，但绝大多收体育类团建活动的收费人数是定在40人的标准，也就是少于40人按40人收费、多余40人按实际人数收费。
4，野外挑战类团建活动，此类活动一般分为短线的定向徒步或长线的越野挑战等，相比其他类型的团建活动，长线的越野活动费用会高很多，此类活动也更适合20~40人的团队去做。
5，文化艺术类团建活动，根据不同类型适合不同人数，比如乐团、油画类的相对来说40~60人更合适，收费标准也是按40人。而像团队巨画、非洲鼓等则更适合40人以上的团队去做，且人越多，场面可能越宏大、效果可能越好。
6，休闲度假和红色教育类根据方案的不同，费用也会差别较大，但总体来说30~60人的团队费用方面相对来说比较合适。人数超过60人，人均费用与60人的团队相差不是很大。
根据不同的公司，其实团建是要定制的，要加入公司的一些元素融入到团建中。这种团建的针对性才强，才起到了团建的目的。而且可以确保团建活动的不同性，有比较好的体验效果。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用也会比较高。但是企业文化的加入，增加了团队凝聚力，比较适合想达到团建效果的团队。
团建活动通常有哪些项目？还有很多其他团建就是户外活动：高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、登山、探险、冲浪等户外团建活动方案。其实团建的团建活动通常很多，但是我们要根据自己的公司文化选择。不要盲目的去跟风。