劳动保障事务代理（社保托管）是人事外包服务的主要内容，是指人事外包机构为需要提供社保代理服务的企业缴纳社保的一项服务。

人事外包企业社保事务代理是人力资源外包众多服务项目之一，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种产业。

1、深圳企业单位员工社保代理服务程序：
（1）经过平等友好协议，双方签定代理协议，确定购买人数、月份、基数；
（2）我司根据贵司要求，做好付款通知与明细给贵公司确认，确认过没有问题后，贵司在规定日期前做好服务续费；
（3）我司负责做好贵司的社保增员申报。

2、深圳企业社保外包（深圳社保代理）的服务优势：
（1）节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；
（2）优化资源配置，提效率：因为规范，所以高质，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们规范快速对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；
（3）多种参保方案选择：对于各地都有代表处的公司，社保外包的优势更明显。

深圳骏伯人力资源集团有限公司
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