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天津市人社局实施援企稳岗政策：缓缴社保、提高失业保险稳岗返还比例、发放一次性扩岗补助
日前，人社局会同财政、税务、市场监管、医保等部门，出台了《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策有关问题的通知》，对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个行业企业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策，其中，养老保险费缓缴期限3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。目前已为企业减轻负担1863万元。
当前，按照《实施方案》要求，人社局正在抓好工作落实，一方面，扩大缓缴企业范围。按照国家统一部署，在确保各项社会保险待遇按时足额支付的前提下，对受疫情影响生产经营出现暂时困难的所有中小微企业，以单位方式参保的个体工商户，阶段性缓缴三项社会保险费单位缴费部分，养老、失业、工伤保险缓缴期限均实施至2022年底；另一方面，扩大缓缴行业范围。在目前政策涵盖餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业基础上，对照国家即将发布的特困行业清单，将相关特困行业纳入政策享受范围，同时，将养老保险缓缴期限由三个月延长至2022年底，失业、工伤保险缓缴期限不超过一年。
按照人社部部署，今年人社局将继续实施失业保险稳岗返还政策。对上年度未裁员或裁员率不高于国家控制失业率5.5%的参保企业（其中，参保职工30人及以下的，裁员率放宽至20%），实施失业保险稳岗返还。今年来讲，国家对企业返还比例又有了新的要求，其中，大型企业稳岗返还比例由30%提高到50%，中小微企业由60%最高提高到90%。从天津来讲，两者比例全部按照顶格执行，也就是大型企业按照50%比例、中小微企业按照90%的比例返还失业保险费。上周，人社局已按照30%的返还比例，为456户大型企业拨付资金1.2亿元，下一步将按照20%差额进行补发，并对其余的大型企业和其他中小微企业将按照新的返还比例陆续审核发放，释放政策红利，助力企业发展。
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天津社保代缴劳务派遣服务公司
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