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扬州劳务派遣,扬州社保(人事外包),扬州社保外包服务
2022-05-26 13:17  浏览:15

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扬州市落实“12字”保企业稳就业惠民生
日前,扬州市召开应对疫情保企业、稳就业、惠民生新闻发布会。
会上获悉,该市将通过落实“12字”保企业稳就业惠民生,即社保惠企政策突出“降、缓、返”、就业惠企政策突出“补、贷、奖”、就业服务政策突出“招、引、培”、就业兜底政策突出“密、牢、实”。
持续降低社保费率。2022年,该市仍将继续阶段性降低失业保险费率,失业保险费率维持在1%,单位和个人缴费费率分别为0.5%,1-3月份,全市减征失业保险费已达0.58亿元。此外,工伤保险基金备付期在24个月以上的统筹地区,费率下调50%。
允许缓缴社保费。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输行业,实施阶段性暂缓缴纳养老保险费,具体待国家和省政策出台后实施。继续实施阶段性缓缴失业和工伤保险费政策,范围扩大至餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个行业。
提高稳岗返还额度。对于上年度失业保险基金滚存结余备付期限在1年以上的稳岗返还政策统筹地区,运用失业保险基金对不裁员少裁员企业发放稳岗返还。2022年,对大型企业和社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所仍按上年度企业及其职工实际缴纳失业保险费的30%返还,同时向中小微企业和以单位形式参保的个体工商户倾斜,将返还比例从60%最高提至90%。
就业补贴政策扩面提速。对吸纳符合条件高校毕业生的小微企业给予社保补贴,努力做到“应享尽享”。
扬州社保代缴劳务派遣服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
扬州社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
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联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022







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