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德清户外拓展基地询问报价「天狼体育」一磅等于几斤
2023-12-28 00:44  浏览:39
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那么什么是团队精神?

所谓团队活动精神,就是团队成员共同认可的一种集体意识,是显现团队所有成员的工作心里状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。团队精神就是商队上下目标一致,协同共进。就如航行中的战舰,即要有智能舰长的统一指挥,也要有勇敢船员的群策群力,在这艘战舰上,每一个人都发挥着重要的作用,缺一不可。因此个人的发展离不开团队的发展,个人的追求只有与团队的追求紧密结合起来,并树立与团队一起风雨同舟的信念,才能和团队一起得到真正的发展。

温度决定团建方式

对于100度的团队来说,他们需要的团建是目标的团建,需要有一场胜仗来沉淀团队的文化,从而为打更多的胜仗积累基础。

因为对于一个彼此之间有过协同关系,互相配合非常好的团队来说,要让团队的温度进一步提升,实现更深的彼此融合,好的方式就是目标的团建。

对于六七十度的团队来说,他们需要一个催化,所以一开始我们要先做生活的团建,进一步再做目标的团建,后再做思想的团建。

对于三四十度的团队,也就是问题中提到的一个新老更替的团队,或是一个全是新人的团队,当整个团队的士气不高,凝聚力不够的时候,如果一下子去做思想的团建,协同的难度太大,如果做目标的团建,大家可能在方向上不是很一致。

团建这个东西,好不好,有没有用,爽不爽,其实都取决于一点,就是他的举办是否占用了私人时间。小学时候打扫卫生扫操场都是开心的,为什么?因为上课时间进行的,一旦你挪到放学以后或者周末,那就是负担了

团建也一样,本买就是企业组织和发起的行为,用天经地义的工作时间进行,那大家肯定乐于参与这难得的工作放松环节,有助于劳逸结合,还能跟真正的跟同事交流交流,非常。

可问题是,绝大部分所谓的团建,打着给员工放松的旗号,专门占用的是周末或者节假日这种私人休息时间,那就不要怪大家儒雅随和口吐芬芳了。

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